为做好本次专业技术岗位空岗竞聘工作，学院于近日下午在办公楼三楼党校召开2020年专业技术岗位空岗竞聘工作部署推进会。学院领导和各部门党政负责人出席，会议由学院党委副书记丁文利主持。

人事处处长杜风和对空岗竞聘工作进行了全面部署和安排，明确了空岗竞聘工作的时间节点和阶段性重点任务。

院长刘桂玉围绕空岗竞聘的重要性、空岗竞聘依据、量化赋分办法、空岗数量投放原则、工作推进机制和工作纪律等方面对本次空岗竞聘工作进行了说明。刘桂玉明确表示，岗位反映的是专业技术人员的品德、能力、业绩和水平，以竞聘的方式优中选优，人人都竞聘到自己设想的岗位不很现实，但学院今后每年一小聘、三年一大聘，只要大家以本次岗位竞聘设定的岗位职责目标为努力方向，将来实现自己的岗位发展目标应该是充满希望的。

最后，党委书记郑德前对本次空岗竞聘工作提出三点要求：一是思想认识要到位，空岗竞聘是关系到教职工“民生”的大事，各部门要高度重视，精心组织，严格程序，公平公正，把好事做好。二是组织领导要到位，各部门要严格按照空岗竞聘方案要求，成立部门岗位竞聘工作领导小组，充分发挥好党政联席会议等制度作用，加强各方面的沟通和协调，保持各方信息畅通。三是工作措施要到位，各部门要把握方法步骤、严格时间控制、严肃组织纪律，把这项工作顺利完成。

党委书记郑德前讲话 

院长刘桂玉讲话

（撰稿：李欣贤；审核：杜风和）